Training

Das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind die Mitarbeiter*innen. Diese müssen durch die kontinuierliche Weiterentwicklung eines Unternehmens geführt und mitgenommen werden. Meist ist es deutlich leichter, Prozesse und Strukturen zu verändern, als die emotionale Beteiligung der Belegschaft dafür zu gewinnen. Es gilt die Mitarbeiter*innen fachlich und emotional fit für die anstehenden Themen zu machen. Ganz konkret können hier zum Beispiel gezielte Führungskräftetrainings in kleinen Gruppen schnell zu großen Erfolgen führen.